公司工伤赔偿应办理以下手续。1、申请工伤认定。二、申请劳动能力鉴定。三、赔偿金额按鉴定结果计算。四、领取赔偿。领取工伤保险赔偿金需要申请工伤待遇审查。所需材料有：工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、住院费用清单、出院总结、病例记录、工伤待遇审核申请表、本人身份证件、银行账户等。【相关延伸】问：用人单位不申请工伤怎么办？答：用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属。工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地协调地区社会保险行政部门申请工伤认定。省级社会保险行政部门应当按照属地原则，由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理工伤认定事项。

工伤赔偿需要多长时间啊？

一般情况下职工申请工伤鉴定在三十天内进行。

具体而言，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。

《工伤保险条例》第十七条、第十八条、第三十条、第三十二条、第三十四条、第三十六条、第三十九条

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条