公司章程限制股权继承是否合法

公司章程对股权继承的限制或排除，源于维护有限责任公司人格完整的基本法理。这种限制或排除不仅包括对继承人范围的限制或排除，还包括对股权继承份额是否可以分割的限制或排除。但在任何情况下，它的限制或排除都只能延伸到衡平法上的人身权，而不能延伸到衡平法上的财产权。从限制或者排除的时间来看，原则上应当限于自然人股东死亡前订立的公司章程，而不限于自然人股东死亡后形成的公司章程。自然人股东死亡后，公司章程规定的对股权中财产权的限制或者排除，以及对股权继承的限制或者排除，一般认为无效>继承事实发生后，被继承人生前未立遗嘱或者遗赠股权继承的，按照法定继承处理，可能导致多个继承人的股权继承。那么，如果多个继承人按照法定继承份额分别取得股东资格，或者多个继承人作为一个整体取得股东资格，如何行使其股东权利呢？有限责任公司是一种具有合资、合作性质的企业法人。它建立在股东之间信任和依赖的基础上。股东死亡的，由若干继承人按照继承的股份取得股东资格。他们彼此不熟悉，损害了股东之间的相互信任和依赖，很容易造成公司经营决策和利润分配上的分歧和矛盾，影响公司事业发展，违背有限公司的人性。因此，多个继承人作为一个整体取得股东资格，符合公司立法的初衷。在多个继承人取得股东资格的前提下，多个继承人可以通过股权转让、赠与、放弃等方式将其继承的份额转让给一个继承人。继承人可以同一继承人一样取得股东资格，行使股东权利。多个继承人不转让、不赠与、不放弃的，应当将多个继承人视为继承共同体，取得股东资格。继任者社区推荐继任者作为代理人参与公司的运营和管理。对于公司的经营决策，继任群体将对所讨论的问题形成共识，继任代理人将在股东大会上进行讨论。股东大会将继承代理人的意见作为继承群体的意见。继承人因不具备股东资格，无权独立参加公司股东会，也不能直接向公司股东会发表个人意见。继承人行使其继承的股份，应当分享和承担由此产生的利益和风险。继承群体继承人之间的利益冲突与公司无关