劳动者在上班途中出车祸受伤，单位需立即将其送往医疗机构接受治疗；之后申请工伤认定和劳动能力鉴定；被认定为工伤并且确定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇；非工伤也非本人负主要责任的，由侵权人承担相应的人身损害赔偿责任；其他。

一、得了职业病该如何

得了职业病需要申请工伤认定。劳动者长期在有毒有害环境或者其他不属于劳动者长期从事的工作场所或者环境中，如长期接触粉尘、放射性物质或者其他有毒有害物质引起的疾病，往往会折磨工伤职工的一生。被认定为职业病的，用人单位应当自职业病确诊之日起一个月内或者一年内申请工伤认定。被认定为工伤后，如果职业病职工伤情确实严重，还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确认伤残等级。职业病职工的工伤认定和伤残等级确定后，可以按照相关标准享受工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险的，用人单位应当全额承担赔偿责任。

二、临时工受伤由谁来承担

临时工在单位受伤，双方建立劳动关系并且用人单位为其依法缴纳工伤保险费的，认定为工伤由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未为其缴纳工伤保险费的，认定为工伤由用人单位支付工伤保险待遇；第三人侵权造成临时工受伤的，由第三人承担赔偿责任。

三、怎么去医院做工伤认定？

职工发生工伤后，可由用人单位及时将其送往定点的医院接受治疗，由该医院出具医疗诊断证明，之后可由单位携带工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料去申请工伤鉴定；做完工伤鉴定后，经治疗伤情相对稳定后，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力。