工作满10年年假10天。

一、现在的职工工作7年多有多少天年假？

劳动者工作7年的，年休假10天。职工的带薪年假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

二、年休假怎么计算

年假的计算方法一般如下：

1、累计工作1年以上10年以下的，年休假5天；

2、10年以上20年以下的，年休假10天；

3、已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。职工应休未休假的，单位需要按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。

三、劳动法法定年假标准

根据我国相关法律法规，劳动法的年休假制度为：根据《职工带薪年休假条例》，工作满一年不满10年的职工年休假为5天。工作满10年不满20年的，年休假10天。工作满20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入带薪年假。但有下列情形之一的，不得享受当年年假。

1、员工依法享受寒暑假，休假天数超过年休假天数；

2、员工请事假20天以上，单位未按规定扣除工资；

3、工作满一年不满十年的员工请两个月以上的病假；

4、工作10年以上不满20年的员工请病假3个月以上，

5、工作20年以上的员工请病假4个月以上。