工伤医疗结束并确定工伤伤残程度后，员工必须安装义肢、矫形器、义眼、假牙、轮椅、拐杖和其他康复设备，或者如果需要维修或更换康复设备，医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按国家规定标准从工伤保险基金中支付。康复设备应限于辅助日常生活和生产劳动所需的设备，并应采用国内市场上流行的产品。工伤员工选择其他型号的产品，且成本高于流行产品，工伤职工经认定为工伤伤残等级后，按下列规定享受待遇。按受伤员工个人工资计算发放：一级伤残个人工资24个月，二级伤残个人工资22个月，三级伤残个人工资20个月，四级伤残个人工资18个月，五级残疾是16个月，六级残疾是14个月，七级残疾是我12个月的工资，八级残疾是我10个月的工资，九级残疾是我8个月的工资，10级残疾是我六个月的工资

（II）残疾津贴。员工因工致残被认定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，解除劳动关系，办理残疾退休手续。工伤保险基金应按照以下标准按月支付至其死亡。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%

如果实际伤残津贴金额低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准执行。伤残津贴按基本养老保险调整办法每年调整一次。职工与原单位保持劳动关系并退出工作岗位的，按照《国务院工伤保险条例》第三十三条的规定执行，本人要求终止或终止劳动关系，并享受工伤保险。与地区社会保险经办机构签订协议，社会保险经办机构根据第二十六条第一款发放一次性伤残津贴。一次性伤残津贴和一次性工伤医疗津贴应按照以下标准计算和发放，以终止工伤保险关系：

（I）伤残津贴。根据本条例第26条第（2）项规定的相应伤残津贴标准，十年内一次性计算支付。（二）一次性工伤医疗补助以本人工资为基础。一级残疾按15个月计算，二级残疾按14个月计算，三级残疾按13个月计算，四级残疾按12个月计算，生活护理费按照本条例第二十四条第二款规定的标准，一次付清十年