履行合同的注意事项如下：1、注意保护双方的商业秘密；2、企业变更不影响合同的履行；3、支付方式必须可靠；4、验收如有异议，应及时提出；5、合理行使不安抗辩权；6、及时解除异议；7、对方违约及时止损；8、诉讼时效内必须有行动。

劳动合同履行有什么要求？

劳动合同的履行对于用人单位和劳动者有着不同的规定：

首先，告知义务的遵守。对于劳动者而言，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

其次，用人单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

再次，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

《民法典》第五百二十七条应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉；（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。