南京公积金缴纳比例基数具体如下：

1、单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5％，上限各为12％。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；

2、灵活就业人员缴存比例调整。灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10％，不得高于24％；

3、降低缴存比例或缓缴。缴存住房公积金确有困难的单位，可按我市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5％）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

全国多地已调整公积金缴存基数

近期，天津、深圳、重庆、青岛、长春、南昌等多地已调整公积金缴存基数，上海已于4月1日起执行新调整的公积金缴存规定。

一般来说，住房公积金年度为本年7月1日至次年6月30日。单位会根据职工上一年度的月平均工资来调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资变化，个人及单位缴纳的公积金都会产生变化。

例如，天津市规定，2019年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。深圳市调整后的住房公积金缴存基数上限为27927元，较2018年度上调2883元。重庆市2019年度住房公积金缴存基数上限为20441元，较2018年度上调2123元。有的地方只上调了公积金月缴存额上限，如青岛，单位和职工住房公积金月缴存额上限分别调整为2725元。

上海市2019年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2019年4月1日起调整，职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5％至7％，补充住房公积金缴存比例为各1％至5％。例如，住房公积金单位和个人缴存比例各7％的，月缴存额上限为3290元，下限为338元；补充住房公积金单位和个人缴纳比例各5％的，月缴存额上限为2350元，下限为242元。

释疑1

本次调整后，你的公积金将有何变化？

《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。今年，北京职工缴存公积金比例为5％至12％。

小张2017年度月平均工资为8000元，2018年度月平均工资涨到了10000元，缴存比例12％不变，那么，小张2018年7月1日至2019年6月30日每月公积金为：（800012％＋800012％）＝1920元；2019年7月1日至2020年6月30日每月公积金为（1000012％＋1000012％）＝2400元。也就是说，本次调整后，小张缴存的公积金每月增加480元。

而小陈月平均工资为3万元，超过了2019住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限27786元，那么小陈每月缴纳的公积金只能是上限6668元，而不是按3万元计算的7200元。