生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴，一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。过期申请的，社会保险经营机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。生育保险需要连续12个月购买，婴儿出生后18个月内结算，同时结算时需要保证。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

计算生育保险报销

一、生育保险金＝生育津贴医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。

二、顺产情况下的补贴：

（之前一个年度职工本人月缴纳社会保险费基数／30天）＊产假天数。

难产情况下的津贴：

（之前一个年度职工的本人月缴纳社会保险费基数／30天）＊产假天数。

1、正常生育：3（个月）x工资；

2、晚育：3．5（个月）x工资；

3、生育并已领取《独子证》：4．17（个月）x工资；

4、晚育并已领取《独子证》：4．67（个月）x工资。

三、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

《企业职工生育保险试行办法》第四条、第五条、第七条