一般而言，个人和企业交多少，是根据缴费比例来看的，五险一金的缴纳比例分别是：

养老保险

单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％；

医疗保险

单位缴纳比例9％，个人缴纳比例2％；

失业保险

单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间，个人不用缴费；

生育保险

单位缴纳比例0．8％，个人不用缴费；

住房公积金

根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5％—12％之间，员工和单位缴费比例都是一样的。

工资9500五险一金交多少

可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元／月，为应纳税所得额，按5％至45％的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。