人事档案不能保存在街道办事处，原因是街道办事处没有保存人事档案的职能和权限。

档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。

一、派遣和报到证有什么区别

派遣证和报道证是一体的，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证：毕业后，派遣证会直接放入个人档案，档案属国家机密，不允许个人持有。如果用人单位拥有档案保存资格，那么就交给单位，如果没有，单位会将档案放在人才市场的档案保管处，如果没有选择工作，档案就直接调回原籍。报到证：毕业生自行保管。

二、党员的档案一般放哪里

正式党员的党员材料存放问题，根据国家的有关规定，有人事档案的一般装在人事档案中，即人事部门别管；也可以保管在组织关系所在的基层党委。没有人事档案的农民党员等，一般保管在组织关系所在的基层党委。另，预备党员的组织档案保管在组织关系所在的基层党委，因为预备期间考察和转正要用。转正后可转入人事档案，也可继续在组织关系所在的基层党委保管。

三、员工辞职后合同属于合同终止吗

员工提出辞职后，合同属于合同终止。员工主动辞职的用人单位不需要进行相应的赔偿，如果是用人单位单方面行为，就需要进行经济赔偿。员工主动辞职是很常见的情况，这对于用人单位来说就需要处理好和员工之间的劳动合同。

离职后续交社保的方式如下：

1、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位；

2、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。