一、劳动仲裁打12333管用吗

你要是跟工作单位有啥矛盾的话，就别找12333了！人家那是国家设立的专门给咱们老百姓提供劳动保障方面的电话咨询服务的电话。

如果你们那儿的劳动行政部门发现你没拿到工钱这种事儿，他们可是能管的。

一旦查清楚了，他们会给你一个警告，让公司把问题解决掉。

但是呢，如果你和公司之间真的有什么劳动纠纷，那就得去申请劳动仲裁。

这个劳动仲裁的事情，一般都是在你签劳动合同时的地方或者是你工作的那个公司所在的地方的劳动争议仲裁委员会来处理的。

《劳动争议调解仲裁法》

第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十二条

发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

二、劳动仲裁出的证明算劳动合同吗

咱们平时找工作的时候，都是要先跟老板签个劳动合同才能开始干活，这就算是正式进入了打工阶段。

可是有时候，虽然有合同但还是出现了问题，这时候你就得去找相关部门去申请劳动仲裁，这样才能保证自己的权益不被侵犯。

比如说，如果你没和老板签过合同的话，那就得拿出点东西来证明你们之间确实存在着劳动关系。

这个时候，只要你能拿出老板发给你的“工作证”或者其他能证明你身份的东西，就能当作是你和老板之间存在劳动关系的证据。