一、克扣工资找劳动仲裁管用吗

克扣薪水可申请劳动仲裁。

递交以下材料至劳动合同履行地或用人单位所在劳动仲裁委员会：仲裁申请书、身份证明和劳动关系证明。

若有此类情况，可向当地劳动监察部门或申请劳动争议仲裁解决问题。

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

二、口头辞退员工劳动仲裁支持么

在公司以口头形式解除劳资合同时，涉事职员是有权利通过仲裁来维护自身权益的。

为此，他们应收集并携带在签订劳动合同时所签署的相关协议以及工资卡等关键性资料，前往相关仲裁机构提交正式的仲裁申请。

倘若对于仲裁结果有所异议，则可于收到仲裁裁决书之日起15个自然日内向当地人民法院提起诉讼。