根据《民法典》的规定对于合同中对方放弃诉讼权是否有效的规定，只要这种约定不是无民事行为能力人实施的，或者违反法律、行政法规强制性规定的，这种约定就不应该被认定为无效的。相反，根据意思自治原则的精神，在私法领域，当事人之间有约定的从约定，无约定的从法定。既然合同当事人约定放弃诉讼和仲裁权利，那么就应该得到法律的认可，应该是有效的。

一、劳动合同能约定不能诉讼吗

是可以的，合同可以约定放弃诉讼权利。签订合同之前，是可以事先约定定放弃诉讼权利的。双方在签订合同之前是可以约定放弃诉讼权利的，这是双方的权利，可以主张自己的权利也可以放弃。

在法学理论上，约定放弃仲裁和诉讼权利的合同，是指在民事纠纷发生后，当事人之间通过协商调解后，约定不再通过诉讼或者仲裁的方式解决纠纷的合同。此处排除当事人在诉讼中的自行和解，即在法院的诉讼程序中，当事人以解决已经发生的民事纠纷为目的，就彼此间的争议作出妥协或者让步，而达成的诉讼法意义上的一种合意。对于这种约定，在法律实务界，不同的法律工作者有不同的看法。有的认为这种约定是有效的，有的则认为是无效的，截止至目前，仍然没有定论。

二、合同中约定罚款有效吗？

如果合同中约定的罚款是相当于违约金性质的，则其约定罚款的合同有效；如果其约定的罚款不是具备违约金性质的，而是作为一种处罚而存在的，违反了法律强制性规定，该合同无效。

根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。