1、职工本人向单位提出退休申请；

2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构；

3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。

一、如何办理退休手续?

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

二、办理养老金领取手续的要求

关于劳动者在退休后领取养老金的手续，各地的规定都不是很一样，但是，一般都应该办理下列手续：（１）办理退休手续。参保人员向档案托管机构提出退休申请，档案托管机构根据个人档案资料填写《个人退休条件审批表》，参保人员携带个人档案到劳动保障行政部门办理个人退休条件审批手续。（２）对于符合退休条件的，还需要经过养老金的批准。参保人员应该携带相关退休材料到社会保险经办机构所属的待遇计发部门和养老金发放部门，按照这些部门的规定办理退休待遇和养老金审批手续。（３）经退休金审批后获得领取养老金的凭证。参保人员领取养老金的凭证一般是养老金领款的银行存折，然后，参保人员便可在每月的固定时间从社会保险的经办机构领取养老金。

三、退休怎么办退休

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。