一、工伤认定证据所需资料清单

工伤认定证据所需资料清单：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资流水等；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书）或者职业病诊断鉴定书）。

二、工伤认定流程

1．用人单位在工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向所在地社保机构提交《工伤认定申请书》及相关材料；

2．社保经办机构对材料进行审查，资料不全的出具《提交材料通知书》，申请人补齐材料；

3．资料齐全并符合受理条件的，受理申请，进行工伤认定调查；

4．社保经办部门受理工伤认定申请之日起15日内出具认定结论，最长不超过60日做出结论，并于20个工作日内送达单位和工伤职工。

三、工伤了怎么赔偿

受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。具体如下：

1．工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；

2．用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条