劳动合同需不需要写明五险一金缴纳比例
时间:2023-03-05 16:11:44 410人看过 来源:法律编辑整理

需要写明五险一金,法律上有明确规定五险一金是必须缴纳的。

一、个体工商户可以交五险一金吗

可以。个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。所以,个体商户必须缴纳五险一金。

二、公务员交的五险一金是什么内容

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多。并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的,不同的城市,公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。公务员的五险一金模式基本上与企业职工的一样,单位和个人各出一部分钱,但是,具体的公务员五险一金缴纳比例与缴费基数,全国各地并没有一个统一的标准,需要向用人单位的社保经办人,或者当地的社保局与住房公积金管理中心咨询。

三、劳动局的医疗保险怎么保

个人不能办理劳动局的五险一金,企业办理五险一金个人一个月需要缴纳200左右,剩余的由企业缴纳。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

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