一名外卖小哥在送餐途中被撞伤,但如果是外卖公司的员工,通常由公司来赔偿他们所撞伤的人。外卖员通常会穿着统一制服,对外以公司的名义接单、送餐,因此事发时也符合在履行送餐职务途中造成他人人身、财产损害,是履行职务的行为。因此,应由外卖公司赔偿。

如果外卖小哥是外卖公司的员工，那么通常由外卖公司来赔偿他们所撞伤的人。外卖员对外是以外卖公司的名义接单、送餐，事发时亦身着外卖公司的统一制服，符合在履行送餐职务途中造成他人人身、财产损害，是履行职务的行为，故应由外卖公司赔偿。

外卖员受害，谁来赔偿？

近年来,随着外卖服务的普及,越来越多的人选择通过外卖来解决餐饮问题。然而,在外卖服务中,却经常会出现一些问题,其中之一就是外卖员受害的问题。当外卖员在为客户送餐途中受到伤害时,由于相关法律法规的规定,需要确定由谁来承担责任。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定,外卖员在为客户送餐时属于劳务关系,其与客户之间是服务合同关系。如果出现外卖员受害的情况,根据合同法的规定,客户应当承担赔偿责任。但是,在实际生活中,由于各种原因,如责任界定模糊、证据不足等,导致外卖员无法与客户达成赔偿协议。

在这种情况下,可以采取法律手段来维护外卖员的合法权益。根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定,如果客户未能及时采取措施减轻其侵权行为,导致外卖员受到损害,客户应当承担侵权责任。因此,如果外卖员在工作中遭受伤害,客户应当承担相应的赔偿责任。

同时,外卖服务提供者也应当承担一定的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位应当为劳动者提供符合劳动安全要求的劳动条件。如果外卖服务提供者未能履行这一义务,导致外卖员在工作中遭受伤害,那么该机构也应当承担相应的赔偿责任。

综上所述,如果外卖员在工作中遭受伤害,客户和外卖服务提供者都有可能承担相应的赔偿责任。因此,在开展外卖服务时,应当采取必要的措施,确保外卖员的安全。如果发生事故,客户和外卖服务提供者都应当积极采取措施,妥善处理相关事宜。

外卖员在为客户送餐途中受到伤害时,应由外卖公司来赔偿。同时,客户和外卖服务提供者都有可能承担相应的赔偿责任。在开展外卖服务时,应当采取必要的措施,确保外卖员的安全。如果发生事故,客户和外卖服务提供者都应当积极采取措施,妥善处理相关事宜。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。