人民网北京9月2日电（记者常红）今天，全总宣教部部长李守镇回答记者采访时表示，全总将继续推动《工资条例》等相关法律法规的出台，尽快将工资集体协商的内容写入法律法规，从源头上维护职工收入分配权益。

李守镇说，全总将与有关部门加强配合，共同推动建立和完善工资支付保障制度，力求从制度机制上保障职工工资的依法及时支付。继续推动《工资条例》等相关法律法规的出台，尤其主张将工资集体协商的内容写入这些法律法规，从源头上维护职工收入分配权益。对于有些用人单位的恶意欠薪行为，全总一直在建议立法机关适时修订刑法，将“恶意欠薪罪”纳入刑法。8月23日，首次提请全国人大常委会审议的《刑法修正案（八）（草案）》增加了“恶意欠薪罪”罪名，以惩处并有效遏制恶意欠薪、欠薪逃匿、侵害职工合法权益的行为。

据悉，为维护职工合法权益，各级工会一方面是积极参与具体事件的处理，一方面是致力于维权机制的建立。在加强劳动法律工作方面，全总近年重点参与了近20部关系职工和工会权益的法律、法规、规章的制定与修改。全国各级地方工会参与制定地方性法规339个，地方性规范文件975个。截至2009年底，全国工会建立劳动法律监督组织38.6万个，受理违法、违规案件7.1万件；建立各类劳动争议调解组织43.9万个，受理劳动争议36.2万件；建立法律援助机构6269个，受理法律援助案件5.8万件。