陪产假是要一次性休完的。在现行的相关规定中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则再奖励7天，共10天。晚育的女职工除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受（男方享受时通常也称为陪产假）。

一、陪产假跟国家法定节假日是否并行

陪产假跟国家法定节假日不并行。陪产假是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位。如果遇到双休日或法定节假日，不顺延。目前多数省份的相关法律法规中，规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天，但是也有长达30天的陪产假。

二、陕西陪产假男方休假时间

在配偶产假期间休，也是配偶生育的时候，通常是7天。一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。