两者不是一回事，确切的说先有工伤受理通知书，再有工伤认定决定书。人们都需要工作，但工作受工作条件，工作性质和工作者本人的身体素质，心里素质等多方面因素影响，在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况，这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的重要渠道和手段。由于劳动单位良莠不齐，企业不一定愿意向劳动者支付赔偿，这时候为了取证或确定具体赔偿金额，就必须向专业第三方机构申请工伤鉴定，机构确定做工伤鉴定就会向相关人员发放受理通知书，意思是你这个事我们接了，但是具体结论是啥你们得等，经过专家们的鉴定有了结果，机构就会向申请者或相关单位出具明确的报告，即工伤认定决定书，告诉你明确的鉴定结果，这也就是我说的他们两是一前一后的顺序关系。

工伤证和工伤认定书一样吗

工伤证和工伤认定书是不一样的，

工伤认定书是员工受伤后，在法律权威部门机构的鉴定之后，由机构的负责出具法律文书。员工受伤了以后，需要经过劳动部门的相关认定，同时也是由劳动部门提出的工伤认定。

工伤证是有相关的法律机关认定以后，才发放的一个证件，这和证件书是一样的效果，可以有持续的法律作用，而生活中还有许多的补助。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。