一、认定书下来谁找保险公司

当工伤认定书下来后，首先应当明确的是，工伤认定并不直接涉及保险公司，而是由用人单位和社保部门负责赔偿。

1．若用人单位为员工购买了工伤保险，那么在申请工伤赔偿时，社保部门将作为主要的赔付方，而保险公司可能仅在特定情况下或作为额外保障介入。

2．工伤认定书下来后，劳动者应首先向用人单位提出工伤赔偿申请，若用人单位已为员工购买工伤保险，则后续流程中将涉及社保部门。

3．若用人单位还为员工购买了其他商业保险，劳动者可根据保险条款及合同约定，适时向保险公司提出理赔申请。

二、认定书下来后如何申请赔偿

工伤认定书下来后，申请赔偿的步骤如下：

1．病情稳定后申请伤残鉴定：劳动者需等待病情稳定后，携带工伤认定书、病例资料及劳动关系证明到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。

2．根据伤残等级要求赔偿：鉴定结果出来后，根据伤残等级，劳动者可向用人单位和社保部门提出赔偿要求。赔偿项目包括医疗费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。

3．提交必要材料：在申请赔偿时，需提交工伤认定书、伤残鉴定书、医疗费用发票、工资证明等相关材料。

4．协商或诉讼：若用人单位或社保部门对赔偿有异议，劳动者可通过协商或法律途径解决。

三、拿到认定书要准备什么材料

劳动者在拿到工伤认定书后，为顺利申请赔偿，应准备以下材料：

1．工伤认定书：作为工伤认定的法定凭证，是申请赔偿的基础。

2．病例资料：包括诊断证明、住院记录、手术记录、检查报告等，用于证明伤情及治疗情况。

3．劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等，用于证明与用人单位的劳动关系。

4．医疗费用发票及清单：用于核算医疗费用赔偿。

5．其他相关材料：如停工留薪期证明、护理费用证明等，根据具体情况准备。

6．伤残鉴定书（如已进行伤残鉴定）：用于确定伤残等级及赔偿标准。

此外，若涉及商业保险理赔，还需根据保险合同及保险公司的要求准备相应的理赔材料。