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2015年，洛阳市民可以根据洛阳2014年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%等7个档次，自行选择缴费基数。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20%，医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%或9%。其中，按9%费率缴费的建立个人账户，参保人可持医保卡就医、买药;按4.9%费率缴费的不建立个人账户，但可正常享受住院报销等待遇。

此外，洛阳企业退休人员的基本养老金，较去年人均增幅达到11%，每人每月将至少多领105元，受益者约有27万人。

洛阳市社保办理手续：

2015年洛阳市人社局实行了“联审联批”制度，即养老保险各项业务办理实行行政部门与社保经办机构相关科室联合审理、联合审批制度，企业的各项业务在一个地方一次审核完毕，提高退休、提前退休手续的办理及各项养老保险关系的认定和变更的效率。为了简化审批程序，杜绝“各自为政、不公开、不透明”审批，如今，在社保服务大厅窗口，企业和群众的正常退休等各项日常业务实行随到随办、即时办理，使审批业务更加科学、规范、透明、高效，也有效杜绝了各类弄虚作假行为。

对于医疗工伤保险和劳动能力鉴定业务，洛阳市人社局一是增加了工伤鉴定频率，将工伤鉴定受理由过去每季度一次改为随时申报受理，伤残等级评定由过去的半年一次改为现在每月一次;将病退鉴定评审由过去的每年一次改为现在的半年一次;肿瘤病人和精神病人随时申报，随时受理、鉴定。二是改进鉴定程序，缩短工伤申请认定时限，对材料齐全、事实清楚的生产性事故，15天内完成工伤认定。