一般来说，退休手续需要提前1到3个月准备材料，各地提前准备时间不一样，退休手续在你退休当月批准，拿到养老金待遇核准表，从次月开始你就可以领取养老金了。

如果你晚办了六个月的话，那么很可能就要面临一个比较坏的后果。

如果是因为用人单位或者说是你个人的原因造成延迟办理的话，那么这延迟办理期间的养老金是不给补发的。

也就是说，你延迟办理的这六个月的养老金，你是就没有办法领到了，就白白吃亏了，造成了六个月养老金的损失。

当然，如果说是因为社保机构的原因造成延迟办理退休手续的话，那么一般是会进行补发的。

也就是说，如果是因为社保部门的原因造成你延迟六个月才办理退休的话，那么就六个月养老金是会给你进行补发到位的。

所以延迟办理退休手续的话，延迟期间的养老金是否补发，那么就要看是什么原因造成的。如果是单位和个人原因，个人负责，个人承担后果，可能不补发。如果是社保局原因，社保局负责，会进行补发。

当然，每个省份或者是每个地方的具体执行政策可能会有所差异，具体以当地政策为准。

在一些地方，会有一些特别情况特殊对待，如果你是灵活就业人员，确实因经济困难或其他客观原因造成延迟办理退休手续的，如果你能说明原因并能够提供相关证明材料，有的地方的社保局会本着以人为本的原则，补发延迟期间的养老金。

所以大家一定要注意退休时间，及时办理退休手续，延迟办理的话，可能会给本人造成比较大的损失。

员工退休手续如何办理

办理退休需要准备的资料：

1．职工本人的离、退休证原件及复印件一份；

2．职工本人身份证原件及复印件一份；

3．单位开具的《公积金支取单》一式三联。

委托他人代办的还需提供：

1．代办人身份证原件及复印件一份；

2．职工本人签署的《授权委托书》一份（《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）。