一、如果进行了工伤赔偿协商后还可以仲裁吗

如果进行了工伤赔偿协商后还可以仲裁，如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平，可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会可依照《工伤保险条例》规定的法定标准，审查双方协议的合法性、合理性，依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。当然，如果企业与职工在劳动能力等级鉴定后，有证据证明双方均明确知悉伤残程度和法律规定标准，且企业无趁人之危的行为，在此基础上签订的和解协议，经审查在法定标准合理范围内，应当确认其法律效力。

二、工伤鉴定出来就可以拿到赔偿吗

工伤鉴定出来不是就可以拿到赔偿，需要30天左右，根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。申请工伤认定需要准备的材料为：

1.《工伤认定申请表》，工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请；

2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

3.医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书；

4.工伤职工的身份证。

办理申请认定时需要带齐相关证件，以确保流程顺利进行。

三、是否骨折就可以申请工伤鉴定

并不是骨折就可以申请工伤鉴定，能否申请工伤鉴定,要看骨折造成的原因,如果是工伤造成的,才能申请工伤鉴定。先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。