生育保险属于强制性保险，必须由本人所在公司进行交纳，而且是必须交纳，也就是说个人是无法交纳的。一般公司会有专人负责，个人只需要按要求交资料就好了。如果自己没在公司就业的话可以挂靠到人才公司，让他们帮买社保(其中就包含生育保险)，当然，这样所有的保险费都需要你自己出，还会交一些管理费，不过，总比没买要好。

如果男方公司购买了生育保险，女方是可以享受的，而且男方还可以享受产假照顾母子。不过，报销的金额要少一些。

关于商业保险。目前市场上也没有专门针对生育报销的险种。可以多询问几家保险公司，购买女性保险和母婴保险。不过一般这种保险的生效期比较长，要求比较严格。最好是提前购买重大疾病险、意外险和住院医疗险增加保障。

生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。