一、劳动工伤官司诉讼要打多久

劳动工伤官司诉讼要打需要根据具体情况分析，通过仲裁后诉讼解决工伤劳动争议案件的，适用简易程序审理案件的应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序的，应当在立案之日起六个月内审结。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；

还需要延长的，报请上级人民法院批准。

二、工伤打官司要准备哪些材料?

1.身份证复印件;

2.工商企业档案登记资料

3.工伤认定书;

4.劳动能力鉴定结论书

5.停工留薪鉴定书

6.门诊病历、诊断证明、出院小结

7.银行的工资明细清单

9.若购有社保，需提交工伤保险待遇核报表

三、工伤打官司诉讼费谁出

人民法院受理民事诉讼后，一般由提起诉讼的原告预交案件受理费，原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日内预交。被告提出反诉的，由反诉人向人民法院提交反诉状时预交。双方当事人都提出上诉的，由上诉的双方当事人分别预交。当事人预交案件受理费确有困难的，可在预交期内向人民法院申请缓交。当事人在预交期内未预交受理费、上诉费，又不提出缓交申请的，按自动撤诉处理。诉讼费用具体由谁负担，要待案件审理结束后，根据审理情况决定。

一般情况下，诉讼费应由败诉的一方当事人负担;原告、被告各有胜败时，诉讼费由人民法院决定双方当事人共同分担，原则上是按胜诉、败诉的比例分担。