劳务分包合同有法律效力。

建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

一、签订、履行劳务分包合同和应注意的地方

1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效合同。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，好即将劳务管理的内容加到合同中。

4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械，同时发票的抬头人也要具名总承人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。

5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的的工资要直接发送到农民工手中，具体作法：劳务分包人向总承包人提供工人花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。这样做的好处是避免总承包人的风险。防止劳务分包人利用《司法解释》第二十六条的规定借欠农工工资问题讨要工程款。

二、合同的效力包含哪几种情况

合同效力有三种，即：无效，可撤销，待定。

（一）合同无效的情况：

1、合同内容违法的。

2、合同当事人双方恶意串联损害他人或公共利益的。

3、当事人以合同手段掩盖犯罪活动。

4、当事人有一方或双方无相应缔约能力且不能为追认的合同。

5、需要法定形式的某些特别合同未满足形式要求的。

合同无效都是自始无效。

（二）可撤销的合同：

1、因乘人之危，胁迫订立的合同。

2、因欺诈订立的合同。

3、因重大误解，对误解方造成重大损失的。

4、因显失公平。

（三）合同效力待定的：

1、未成年人订立了与其行为能力不相符的合同，需要其监护人追人的。

2、无权处分他人财产的合同。