一、单位没给交工伤保险可以报工伤吗

单位没给交工伤保险可以报工伤，只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的，单位或者职工一方可依法去申请工伤认定；如果单位未为职工参保的，相关费用可依法由单位来支付。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、在什么条件下才能享受工伤保险待遇

满足以下条件才能享受工伤保险待遇：

1.职工依法被认定为工伤；

2.职工所在的单位为职工依法缴纳了工伤保险费用。

如果单位未为职工缴纳工伤保险费用的，相关工伤保险待遇的费用由单位来负担。

《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

三、工伤保险可以自己申请吗

工伤保险可以自己申请的，应当在一年内依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请，并提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等材料，且必须是在单位未及时提出申请的情形下，员工个人才能申请。

根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。