当事人双方达成了仲裁协议，仲裁协议无效的情形除外，其它情形不能向人民法院起诉。一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。

一、人民法院不予受理的情形有哪些?

人民法院不予受理的情形如下：

1、属于行政诉讼受案范围的案件；

2、双方当事人依法对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的；

3、依法应由其他机关处理的争议；

4、不属于受诉法院管辖的；

5、对判决、裁定、已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的；

6、依法在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内又起诉的；

7、判决不准离婚和调解和好的离婚案件中，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的；

8、人民法院对民事、行政案件的再审申请人或申请人超过两年提出再审申请或申诉的；

9、人民法院对不符合法定主体资格的再审申请或申诉；

10、下列再审申请不予受理：

（1）人民法院依照督促程序、公示催告程序和破产还债程序审理的案件；

（2）人民法院裁定撤销仲裁裁决和裁定不予执行仲裁裁决的案件。

二、劳动仲裁怎样申请

申请劳动仲裁程序具体如下：

1、申请和受理；

2、仲裁庭的组成，仲裁机构仲裁案件，不是仲裁委员会直接仲裁，而是通过一定的组织实现的，这个组织称为仲裁庭；

3、开庭和裁决。

当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

三、劳动仲裁双方调解不成功怎么办

劳动仲裁双方调解不成功可以在收到劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼。

相关法律规定具体如下：

1、劳动仲裁裁决书之日起15天内提起诉讼用人单位申请仲裁不成功的要看是否是一裁终裁，如果是一裁终裁就没有办法改变，如果不是，则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼；

2、劳动者对相关法律规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。