1、如何赔偿轻资产公司破产时的员工

根据相关法律的规定，轻资产公司破产时的员工应根据《劳动合同法》的规定获得赔偿，职工在本单位工作满一年，应当支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按照劳动者在单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月薪高于用人单位所在地的直辖市人民政府公布的上一年度当地劳动者平均月薪三倍的，给予劳动者经济补偿的标准为三倍三倍于劳动者月平均工资，向劳动者支付经济补偿金的最长期限不得超过12年。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。第二，有限公司申请破产的条件是什么。所谓严重亏损，一般是指公司资不抵债。