企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。需要注意的是，各地缴纳的比例不相同，具体可以根据当地政策而定。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己承担。

一、养老金如何计算

养老金计算标准如下：

1、个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金+加上过渡性养老金。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成；

2、基础养老金根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算。基础养老金计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2X缴费年限X1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2X缴费年限X%；

3、个人账户养老金个人账户养老金，根据个人账户全部储存额、计发月数来计算。个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了；

4、过渡性养老金。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及相关补贴等组成。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

一、领取养老保险金的条件如下：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

二、基本养老金的组成如下：

1、基本养老金，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度；

2、个人账户养老金，企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分。

总的来说，养老金可以按照公式进行计算，但需要符合条件才可以领取，如果没有符合条件，就要继续缴纳费用。

二、基本养老保险费缴纳比例是多少

基本养老保险费缴纳比例如下：企业按企业职工上年度月平均工资总额承担20％缴费，职工个人按上年度月平均工资收入计算80％缴费；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以上一年度社会平均工资为缴费基数，20％缴纳基本养老保险费的比例由自己承担。职工缴纳的工资高于去年所在省的社会平均工资300％以上年度社会平均工资为准300％为缴费基数；职工缴费工资低于上一年度所在省社会平均工资60％以上一年度所在省社会平均工资为准60％支付基数。