记者昨日从省劳动部门获悉，根据劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部刚下发的《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，事业单位职工的工伤待遇有了明确的说法，将与企业职工享受同样的待遇。

《通知》规定，今后，事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》的有关规定执行，之前参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工作人员在本通知下发前已发生工伤的，其原享受的工伤待遇不变。其中不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险，缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支；依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，执行国家机关工作人员的工伤政策；除此两种范围以外的事业单位、民间非营利组织，可参加统筹地区的工伤保险，也可按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。

过去对事业单位职工的工伤待遇问题一直没有明确的说法，特别是一些没有编制的聘用人员，发生工伤后不知道该按什么样的标准享受待遇，新办法有利于维护劳动者的合法权益。