劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。签署完成后的电子劳动合同自动归档，提升合同管理效力与电子化管理水平。

电子合同一定要盖章吗？

1、电子档合同双方要盖章。把电子版合同打印，之后盖章，再扫描成电子版传给对方，或者直接把打印好盖章的合同传真给对方就可以了，这样的合同在法律上是具有法律效力的。如果对方没有签字盖章，需要以同样的方式将盖章签字的合同传给你。2、也可以采用电子签名的方法进行合同签订，电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

《中华人民共和国电子签名法》第十三条电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。