单位不交生育险的原因
时间:2023-03-28 10:00:46 431人看过 来源:互联网

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,单位需要缴纳生育保险费。

一、灵活就业社保和职工社保区别

灵活就业社保和职工社保最大的区别,在于社会保险费的比例承担问题。根据社会保险法第十条的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本的养老保险费。同样的,劳动者在参加医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险时,社会保险费也是由用人单位与劳动者承担,其中生育保险、工伤保险,均由用人单位缴纳,职工不缴纳。但灵活就业人员在参加医疗保险、生育保险时的费用,包括用人单位应承担的部分,均是由灵活就业人员自行缴纳。

二、医疗和生育险合并后缴费比例

缴费标准。将生育保险基金并入职工基本医疗保险统筹基金,统一征缴、统一缴费基数。两险合并实施后,用人单位按照参加生育保险和职工基本医疗保险的单位缴费比例之和确定新的单位缴费比例,个人不缴纳生育保险费。征收方式。两险合并实施后,生育保险和职工基本医疗保险基金由我市社会保险费征收机构统一征收。基金管理。两险合并实施后,不再单列生育保险基金收入,在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。严格执行社会保险基金财务制度,加强收支预算管理。探索建立健全基金风险预警机制,坚持基金运行情况公开,加强内部控制,强化基金行政监督和社会监督,确保基金安全运行。

三、长沙生育保险需要自己缴纳吗

长沙生育保险需要自己缴纳吗?

不需要。长沙生育保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。其中企业缴费比例:0.7%,职工不缴费。

根据《湖南省人民政府关于修改〈湖南省城镇职工生育保险办法〉的决定》,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。建立生育保险费率动态调整机制,按照‘以支定收,收支平衡’的原则,根据基金运行情况合理确定。生育保险费率原则上不得超过职工工资总额的0.7%,具体缴费费率由统筹地区人民政府确定。但超过0.7%的,应当报省人民政府批准。

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