职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。一般职务作品著作权归属由作者享有，但单位有权在其业务范围内优先使用。根据《中华人民共和国著作权法》规定，公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品是职务作品，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其经营范围内优先使用。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与单位相同的方式使用该作品。特殊职务作品著作权归属，作者享有署名权，其他著作权由单位享有，单位可以给予作者奖励。法律、行政法规或者合同规定著作权由单位享有的职务作品。也可归入特殊职务作品。

一、职务发明的约定著作权归属是否有效

职务发明的约定著作权是有效的，职务作品的著作权由作者享有，但法人或其他组织有权在其业务范围内可优先使用。在其作品完成后一定期限内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。但有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或其他组织可以给予作者奖励；

(1)主要利用法人或其他组织的物质技术条件创作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品；

(2)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。

二、根据法律规定设计师职务作品怎么办

根据法律规定设计师职务作品通常情况下都是属于单位所拥有这样的一种著作权，因为确实是属于职务作品利用工作的一些便利所得到的所有的权利，那么此时是由单位享有的，但是个人来说的话能够得到一定的报酬。

1、由单位享有著作权的情形：

(1)法定由单位享有著作权的情形。《著作权法》第16条

此时作者对该作品仅享有署名权、奖励和报酬的权利：

a、须是职务作品

b、须主要利用法人或非法人单位的物质技术条件完成创作

c、须由该单位承担责任

d、须是图纸作品或者计算机软件，包括：工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品。

(2)意定由单位享有著作权的情形。若单位与作者签订合同约定由单位享有著作权，由于属于私法自治的范畴，当然有效。

2、由作者享有著作权的情形：

除上述由单位享有著作权的职务作品外，其余的职务作品都由作者个人享有著作权。但是受到下列的限制：

(1)单位有权在其业务范围内有优先使用的权利

(2)作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以外单位使用的相同方式使用该作品。作品完成2年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。

(3)如果在作品完成2年，单位在其业务范围内不使用的，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用其作品，单位没有正当利用不得拒绝。在作品完成2年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。