经济合同违约责任的相关内容包括以下：

(一)违约金计算公式;

(二)支付赔偿金;

(三)返还定金;

(四)继续履行合同;

(五)支付保管费、保养费;

(六)偿付多支的运杂费用;

(七)信贷制裁;

(八)价格制裁;

(九)单方有权解除合同。

一、终止劳动合同经济补偿金要交税吗

解除劳动合同经济补偿金要交税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税［2001］157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。所以，解除劳动合同经济补偿金要交税。签合同没到期违约怎么处理要求对方继续履行合同。继续履行合同是《民法典》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。要求对方支付违约金在我们接触到的案件中，许多当事人根本没有约定违约金或者违约责任条款，或者虽然有约定，但是这种约定不明确，不具有可操作性。比如一方违反合同的，应当承担法律责任。因为违约金是当事人预先约定的违约给付，不以实际损害作为前提条件。也就是说，不管是否发生了损害，只要有明确约定，违约方就应当支付违约金。特别是在没有损害的情况下，通过约定违约金，可以对违约方进行法律制裁。

二、投诉合同违约应当如何处理

投诉合同违约应当按照合同违约是否成立来进行不同的判断，确实违约的话需要承担继续履行或者是支付违约金的责任。如违约合同当中应当明确一下具体的违约责任的承担的方式，这样才是符合我国法律规定的，违约责任是基于没有履行合同当中所规定的义务而产生的责任，但是合同在我们国家是指双方当事人所签订的，法律性质，法律概念完全不同。合同的解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果，但它和支付违约金不同，并不属于违约责任方式，而仅仅是合同违约后的一种补救措施，对于迟延履行的，违约方支付违约金后，守约方仍可以要求其继续履行合同，对于其他违约行为，违约方支付违约金(或者赔偿损失)后，不需要再继续履行合同。

合同解除有协商解除和单方解除两种。其中单方解除必须有个前提，就是要求解除合同的一方要有约定的或法定的解除权。其中，因不可归责于双方当事人的事由致使合同无法实现的，双方都有解除合同的权利。

三、协议要素包含什么

合同八大要素：

一、当事人信息

主要包括姓名（名称），住所，联系方法等等

二、标的

合同为何而立，标的就是关键

三、价款

为实现标的交易而需要支付的价款，包括付款方式、条件、定金等等

四、履行因素

包括期限、地点、方式等等

五、违约责任

违约金、定金、赔偿金、免责等等内容都包括在此

六、解决争议的方式

明确仲裁还是诉讼。如果选择仲裁的，条款应符合仲裁法的规定

七、合同生效条款

生效或者失效的条件以及无效的免责等等

八、附件。