一、公司员工诈骗客户公司是否负责赔偿

员工诈骗客户，如果公司不知情，那不需要承担赔偿责任。员工以公司的名义实施诈骗行为的，公司是受害人之一，不需要承担赔偿责任的，但公司有义务协助公安机关调查诈骗案件。但如果员工实施诈骗行为，公司是明知的，并且提供帮助作用的，构成诈骗罪的共同犯罪，应当承担刑事责任。

二、公司员工诈骗客户怎么报警

如果发现公司员工存在诈骗客户的行为，应该立即向公安机关报案。具体流程如下：

1．收集证据：收集与诈骗行为有关的证据，如交易记录、聊天记录、邮件等。这些证据可以证明员工实施了诈骗行为，同时也是后续诉讼的重要依据。

2．报案：向当地公安机关报案，向警方提供详细的案件情况和相关证据。报案时最好有受害人或者知情人亲自到场，以便警方更好地了解案情。

3．警方调查：警方会根据提供的证据进行调查，包括询问相关人员、调查交易记录等。如果证据不足或者案件涉及金额较小，警方可能不会立案。

4．立案：如果警方认为存在犯罪事实并且需要追究刑事责任，就会立案处理。立案后，警方会进行进一步的调查，收集更多的证据。

5．诉讼：如果调查确认员工存在诈骗行为，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关会根据证据情况和相关法律规定决定是否起诉。

三、公司员工诈骗客户多少会构成犯罪

员工诈骗客户的金额达到一定数额会构成犯罪。具体来说，如果诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。

一般来说，如果员工以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物，即构成诈骗罪。即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。在欺诈行为与对方处分财产之间，必须介入对方的错误认识；如果对方不是因欺诈行为产生错误认识而处分财产，就不成立诈骗罪案件。