首先，用人单位或投保人应向社会保险行政主管部门（人力资源和社会保障局）提出申请，并提供相关申请材料（如被保险单位的员工死亡，用人单位应当在劳动者死亡后48小时内向人力资源和社会保障局、经办机构报告事故，事故简要报告应当主要包括死亡人员的基本情况、事故发生的时间、地点和经过，人力资源和社会保障局对申请材料进行审核。申请人提供的材料不完整的，人力资源和社会保障局出具《工伤认定申请材料补正通知书》，在工伤认定申请期限内一次性告知申请人需要补正的全部材料；申请材料齐全、清楚，在受理范围和期限内的，由人力资源和社会保障局受理，并出具《工伤认定申请受理通知书》。人力资源和社会保障局根据需要进行现场检查，对申请人提供的证据进行调查核实；不在受理范围内的，由人力资源和社会保障局出具《工伤认定申请驳回通知书》

据介绍，人力资源和社会保障局将在资料复核、调查核实的基础上，按照工伤保险规定，在60日内作出工伤认定与否的决定，并送达用人单位、受伤职工或者其近亲属。用人单位、劳动者及其近亲属对不予受理的决定或者结论不服的，可以申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼