确定社保缴费基数要注意的问题有：

1．单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2．单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3．单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4．实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5．实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

苏州社保缴费基数

每年虽然社保缴费基数都会有一定的改变，主要是看上一年度的社平均工资情况。按照社平均工资的60％作为缴费基数下限，而按照社平均工资的300％来作为缴费基数上限。所以每年的社保缴费基数范围都是不同的，但是职工社保缴费基数都是统一由公司上报，按照职工上一年度月平均工资来进行计算。而苏州2021年社保缴费基数最低是3368元，最高16842元，缴费基数只能在此期间，不能超过该范围。