公司可以用员工身份投标吗
时间:2023-03-30 15:20:40 138人看过 来源:互联网

如果员工是授权代表那么必须要身份证。如果是普通员工,那么有些招标文件会要求人员(员工)的身份证复印件用作人员证明资料,所以投标文件中需要这个来证明员工身份这样才能有效。需要充分了解业主的社会地位,掌握业主对价格的态度和倾向,分析其项目的前景、工程特点、建设规模、项目性质、市场环境以及施工现场条件,研究招标文件内容。

一、投标程序的法律规定包括哪些内容

投标程序的法律规定包括内容是:

1、投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。

2、投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。

3、投标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,可以补充、修改或者撤回已提交的投标文件,并书面通知招标人。补充、修改的内容为投标文件的组成部分;

4、投标人根据招标文件载明的项目实际情况,拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的,应当在投标文件中载明;

5、两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体,以一个投标人的身份共同投标。

二、如果招标公司没有交投标保证金不参加招标投标怎么办

可以的,投标人在投标有效期内撤回投标文件,或中标后不签署工程建设合同、或中标后不提供履约担保的,只要在以下几种情况下的一种发生时,招标人才有权不退还投标保证金。没收投标保证金的情况:中标人放弃中标项目的,无正当理由不与招标人签订合同的,在签订合同时向招标人提出附加条件或者更改合同实质性内容的,或者拒不提交所要求的履约保证金的,招标人可取消其中标资格,并没收其投标保证金。在提交投标文件截止时间后到招标文件规定的投标有效期终止之前,投标人不得补充、修改、替代或者撤回其投标文件。投标人补充、修改、替代投标文件的,招标人不予接受;投标人撤回投标文件的,其投标保证金将被没收。

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