住房公积金制度包括：住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位及其在职职工缴纳的长期住房储金。用人单位应当根据职工名单办理个人开户，需要缴纳的公积金总数应当到公积金中心指定的银行缴纳，属于职工个人所有。

为什么要实施住房公积金制度？

1、为什么要执行住房公积金制度

住房公积金制度是我国住房制度改革的重要内容，是改善城镇居民住房条件的有效途径。国家推行住房公积金制度，增强了职工解决自身住房问题、提高居住水平的能力，在市场房价较高和职工住房支付能力相对不足的阶段，通过实施住房公积金制度，可提升职工住房支付能力，支持职工解决住房困难，同时能调整职工消费结构，确保职工住房消费支出。从当前我市经济社会发展实际来看，全面建立我市住房公积金制度，有利于逐步完善适应社会主义市场经济体制要求和适合我市市情的城市住房保障体系，促进民生净福利指标的提升；有利于充分发挥住房公积金的保障作用，有效改善我市居民特别是中低收入居民的住房条件。

2、缴纳住房公积金有什么好处

（1）缴纳住房公积金对企业有何益处

住房公积金制度有助于解决职工自住住房问题，也可以增强企业的凝聚力。对企业来讲，推行住房公积金制度有利于增强对人才的吸引力，有利于增强企业的凝聚力、向心力，能树立企业守法经营的良好形象，有利于企业吸引人才、留住人才，缓解职工对住房需求的后顾之忧。

（2）缴纳住房公积金对职工个人有何益处

对职工个人而言，缴存住房公积金有以下几项好处：

增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。

低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率。

税收优惠。职工缴存的住房公积金，在税务部门规定限额内的部分免征个人所得税。

住房消费提取。职工可以提取住房公积金用于建房、购房、租房、还贷等住房消费支出；

非住房消费提取。职工符合退休、户籍迁出本市、重大疾病等八项情形之一的，可提取住房公积金。

《住房公积金管理条例》