工伤纠纷需要了解以下问题：

1、先治疗将事情委托给他人代理，然后对工伤进行认定和鉴定，最后确定赔偿的项目和金额进行索赔，不赔偿的可提起诉讼赔偿。

2、申报伤残鉴定时，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。

3、劳动者经治疗伤情相对稳定的，可以提出劳动能力鉴定申请。

工伤纠纷怎么申请

工伤纠纷申请应在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗部门报告工伤情况，在事故伤害日起30日内向劳动保障局提交工伤申请。向仲裁委员会提交书面申请，仲裁委员会办事机构进行相关审查，认为符合受理条件的应当受理，并于五日内通知申请人。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。