职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付：（一）医疗费，（二）康复治疗费，（三）辅助器具费。由用人单位支付：（一）住院伙食补助费，（二）外地就医交通费、食宿费，（三）停工留薪工资（工伤期间，原工资待遇福利不变），（四）护理费（生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付），若用人单位未为员工缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。

工伤伤残等级鉴定时间

用人单位、劳动者或者其近亲属向劳动能力鉴定机构申请鉴定的期间为：工伤职工医疗终结期满三十日内；而劳动能力鉴定机构应当从收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果单位或劳动者对鉴定结果不服，可以在规定的期限内向省一级鉴定部门申请再次鉴定。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。