女性职工在怀孕不满4个月时流产, 将享受15天的产假; 在怀孕满4个月但不满7个月时流产, 将享受42天的产假; 而在怀孕7个月以上终止妊娠时, 将按照正常生育所享受的产假天数来安排休产假。

女性职工在怀孕不满4个月时流产,将享受15天的产假;在怀孕满4个月但不满7个月时流产,将享受42天的产假;而在怀孕7个月以上终止妊娠时,将按照正常生育所享受的产假天数来安排休产假。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。

违 反 规 定 的 罚 款 标 准

根据素材1中的《严重违法失信企业名单管理暂行办法》，企业有下列情形之一的，将被列入严重违法失信企业名单管理：被列入异常经营名单三年后仍未履行相关义务的、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司变更或者注销登记并被撤销登记的、组织策划传销或者因传销提供便利条件而在两年内受到三次以上行政处罚的、因直销违法行为在两年内受到三次以上行政处罚的、因不正当竞争在两年内受到三次以上行政处罚的、因提供的商品或服务不符合保障人身、财产安全要求而受到三次以上行政处罚的、因发布虚假广告或者两年内受到三次以上行政处罚的、国家工商行政管理总局规定的其他违反工商行政管理法律、行政法规，情节严重的。对于违反上述规定的企业，其罚款标准将会受到相应的法律制裁。

女性职工在怀孕不满4个月时流产，将享受15天的产假；在怀孕满4个月但不满7个月时流产，将享受42天的产假；在怀孕7个月以上终止妊娠时，将按照正常生育所享受的产假天数来安排休产假。相关部门将责令限期改正，并按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。若企业被列入严重违法失信企业名单、异常经营名单三年后仍未履行相关义务、提交虚假材料或欺诈手段隐瞒重要事实、组织策划传销或因传销提供便利条件而在两年内受到三次以上行政处罚、因直销违法行为在两年内受到三次以上行政处罚、因不正当竞争在两年内受到三次以上行政处罚、因提供的商品或服务不符合保障人身、财产安全要求而受到三次以上行政处罚、因发布虚假广告或两年内受到三次以上行政处罚、国家工商行政管理总局规定的其他违反工商行政管理法律、行政法规且情节严重，其罚款标准将受到相应的法律制裁。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。