一、工伤保险一般交多少钱

（一）用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费比例之积。

1、一类行业和事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按全部职工工资总额的0．5％征收，不实行浮动费率。

2、二、三类行业按照参保单位基金收支率实行浮动费率，其办法：根据参保单位上年度工伤保险基金收支率每年3月1日调整一次，上年参保单位基金收支率（即上年支付该单位工伤待遇费用总额占同期缴纳工伤保险费总额的比例）达到150％～200％，缴费费率上浮到基准费率的120％；基金收支率达到200％以上，缴费费率上浮到基准费率的150％；基金收支率达不到60％的，缴费费率下浮到基准费率的80％。

3、建筑施工企业工伤保险基准费率为1．5%，以工程项目施工承包总造价为缴费基数。

二、工伤保险一年要交多少钱

（一）工伤保险实行无责任补偿原则，这一原则决定了工伤保险的费用是由企业或雇主按国家的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用；国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

三、工伤保险报销流程

（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

（二）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。