1、工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。

2、《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没有年龄限制，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：

3、（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1、4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给1、2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给0。8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给0。4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给0。2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40％。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资