股东分红制度有以下的三种：

1、现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等；

2、送股的方式，也叫转股，一般是10送1，10送3等。也就是每10股赠送1股；

3、现金和送股的方式，第三种是前两种方式的结合，一部分现金，一部分送股。

分红是股份公司在赢利中，每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。

劳务派遣制度上墙制度有哪些

《劳务派遣公司管理制度》第一条为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、派遣员工和公司三方利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我市相关法律法规规定，结合公司实际，制定本规定。

第二条本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。

第三条公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规，遵守劳动合同和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守公司及用工单位的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。

《中华人民共和国公司法》第三十四条股东有权按照实缴的出资比例分取红利。