这里所讲的公务员考核程序,是指对非领导成员公务员进行年度考核的时候,为保证考核的客观、公正而必须经过的法定步骤或阶段。
1.对非领导成员公务员定期考核主要有以下程序:
(1)个人总结。
(2)听取群众意见。
(3)主管领导提出的考核等次意见。
(4)机关负责人或者经授权的考核委员会确定考核等次。
2.对领导成员的定期考核。领导成员,按照《公务员法》第105条的规定,是指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。对领导成员的定期考核,由相应的主管机关按照有关规定办理。
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