谁对这起交货和销售事故负责p>1。交货附加人在指定地点将货物交给买方，以换取相应的报酬。也就是说，本附加条款与相关雇主存在雇佣关系

如果雇员在工作时间与第三方的其他人员发生纠纷，责任应由雇员的雇主承担。因此，无论外卖附加条款在哪种雇主工作，员工所在雇主都应承担外卖附加条款的相关赔偿责任。如果外卖人员在送饭过程中，事故的主要责任不属于员工本人，他可以向有关部门申请认定为工伤

如果员工在上下班时间发生交通事故，主要责任不属于员工本人，可以认定为工伤，也就是说，如果外卖车是由一个人雇佣的，它与雇主形成雇佣关系，那么，送饭的过程就应该属于外卖，也就是在工作时间做工作。也就是说，外卖乘客是在工作期间受伤的，因此可以认定为工伤。送货员和订餐人员不必承担相应的责任