2000年7月1日以后参加工作并累计缴费满15年的职工，其基本养老金计算方式包括基础养老金、个人账户养老金、高原补贴养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金和个人账户养老金的计算方式与2000年7月1日以前参加工作并累计缴费满15年的职工相同，而高原补贴养老金和过渡性养老金则有所不同。

2000年7月1日以后参加工作,并累计缴费满15年的职工,其基本养老金的计算方式如下:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+高原补贴养老金。

1．基础养老金＝（退休时上年西藏在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限1％。其中：本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时上年西藏在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资指数。本人指数化月平均缴费工资指数从2000年7月1日以后至退休当年，历年实际缴费中的当年本人缴费工资与西藏在岗职工月平均工资比值的平均数确定。

2．个人账户养老金＝退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数见附表）。

3．高原补贴养老金＝本人指数化月平均缴费工资（5％－15％）。高原补贴养老金根据在藏工作时间，按本人指数化月平均缴费工资基数5％－？15％的比例计发。其中：在藏工作时间满十年不满十五年的，按5％计发；满十五年不满二十年的，按10％计发；二十年以上的，按15％计发（下同）。

（二）2000年7月1日以前参加工作、个人缴费年限满15年（含符合国家和自治区规定的视同缴费年限，下同）及其以上的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋高原补贴养老金。

1．基础养老金＝（退休时上年西藏在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限1％。本人指数化月平均缴费工资指数：2000年7月1日以后本人指数化月平均缴费工资指数，按2000年7月1日以后至退休当年，历年实际缴费中的当年本人缴费工资与当年西藏在岗职工月平均工资比值的平均数计算。

2．个人账户养老金＝退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。

3．过渡性养老金＝退休时上年西藏在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资指数2000年6月30日以前未建立个人账户的累计工作年限1．4％。

4．高原补贴养老金＝本人指数化月平均缴费工资（5％－15％）。

西 藏 退 休 年 龄 ： 2 0 0 0 年 7 月 1 日 以 前 参 加 工 作 、 个 人 缴 费 年 限 满 1 5 年 的 职 工 的 退 休 条 件

根据《西藏自治区人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实国务院办公厅关于转发城镇企业职工基本养老保险制度改革的决定的通知》，2000年7月1日以前参加工作、个人缴费年限满15年的职工，退休年龄为60周岁。这一规定适用于西藏自治区范围内的企业，包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户和其他社会组织等。同时，对于缴费年限不满15年的人员，其退休年龄仍为55周岁。这一规定旨在逐步调整和完善西藏自治区内的职工退休制度，以适应社会和经济发展的新需求。

根据《西藏自治区人力资源和社会保障厅等3部门关于贯彻落实国务院办公厅关于转发城镇企业职工基本养老保险制度改革的决定的通知》，2000年7月1日以后参加工作并累计缴费满15年的职工，其基本养老金的计算方式为：月基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 高原补贴养老金。其中，基础养老金的计算方式为：基础养老金 = （退休时上年西藏在岗职工月平均工资 + 本 人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限1%。个人账户养老金的计算方式为：个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。高原补贴养老金的计算方式为：高原补贴养老金 = 本 人指数化月平均缴费工资（5% - 15%）。2000年7月1日以前参加工作、个人缴费年限满15年及其以上的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 + 高原补贴养老金。其中，基础养老金的计算方式为：基础养老金 = （退休时上年西藏在岗职工月平均工资 + 本 人指数化月平均缴费工资）2个人累计缴费年限1%。个人账户养老金的计算方式为：个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。过渡性养老金的计算方式为：过渡性养老金 = 退休时上年西藏在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资指数2000年6月30日以前未建立个人账户的累计工作年限1.4%。高原补贴养老金的计算方式为：高原补贴养老金 = 本 人指数化月平均缴费工资（5% - 15%）。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。